Categories: В России

Россия планирует масштабные изменения в пенсионной системе и на рынке труда

Правительство России готовит ряд существенных изменений в пенсионной системе и на рынке труда в рамках нового национального проекта «Кадры», рассчитанного до 2030 года. Ключевые нововведения направлены на стимулирование занятости среди пенсионеров и решение проблемы дефицита кадров в экономике.

Повышение пенсионных коэффициентов для работающих пенсионеров

Одно из главных предложений касается увеличения предельного объема индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) для работающих пенсионеров с 3 до 10 в год. Эта мера призвана уравнять права работающих пенсионеров с другими категориями занятых и стимулировать пожилых людей продолжать трудовую деятельность.

По оценкам экспертов, данное изменение может затронуть около 2,5-3 миллионов человек. Реализация этой меры потребует значительных финансовых вложений — около 722 миллиардов рублей до 2030 года из внебюджетных источников.

Комплексный подход к решению кадровых проблем

Нацпроект «Кадры» включает четыре федеральных проекта:

  1. «Управление рынком труда» — создание модели управления кадровым обеспечением экономики, включая прогнозирование потребности в кадрах.
  2. «Образование для рынка труда» — повышение уровня трудоустройства выпускников и подготовка специалистов для востребованных профессий.
  3. «Активные меры содействия занятости» — переквалификация работников, создание рабочих мест для инвалидов, поддержка молодежного предпринимательства.
  4. «Человек труда» — повышение престижа рабочих профессий.

Общая цель нацпроекта — привлечь на рынок труда дополнительно 2,45 миллиона работников к 2030 году.

Вопросы миграции и текущий дефицит кадров

Эксперты отмечают, что в проекте недостаточно внимания уделено вопросам трудовой миграции. По оценкам «Деловой России», уже сейчас экономике не хватает около 2,5 миллионов рабочих рук. При этом число иностранных трудовых мигрантов в 2023 году составило около 3,5 миллионов человек, что почти на 1 миллион ниже допандемийного уровня.

Предлагаемые меры имеют долгосрочный характер, в то время как проблема нехватки кадров требует немедленного решения. Эксперты подчеркивают необходимость более детальной проработки предлагаемых мер и их потенциальной эффективности.

Реализация нацпроекта «Кадры» может существенно повлиять на рынок труда и пенсионную систему России, однако его успех будет зависеть от эффективности реализации предложенных мер и способности адаптироваться к меняющимся экономическим условиям.

admin

Recent Posts

Российские инвесторы выбирают между высокими ставками и защитными активами

Перед российскими инвесторами встал стратегический выбор между фиксацией высоких рублевых ставок через депозиты и облигации…

6 часов ago

Врач Старосветский рассказал, чем опасна ангина и как её правильно лечить

Эксперт телеканала "Доктор", отоларинголог Борис Старосветский рассказал о различных видах ангины и их потенциальных осложнениях.…

7 часов ago

Россия три года подряд остается самой атакуемой хакерами страной в мире

С 2022 года Россия закрепила за собой статус страны, наиболее часто подвергающейся кибератакам в мире.…

8 часов ago

Россиянам рекомендуют брать наличные в дополнение к картам «Мир» и UnionPay за рубеж

По данным агентства РИА Новости, российские банковские карты платежной системы "Мир" в настоящее время принимаются…

8 часов ago

ФОСТ предложило налоговые льготы для многодетных матерей-предпринимателей

Федеральное общество сетевой торговли (ФОСТ) выступило с инициативой введения налоговых льгот для многодетных матерей и…

8 часов ago

ТОП-5 трендовых драгоценных камней для приумножения сбережений

В условиях глобальной экономической и геополитической нестабильности драгоценные камни становятся привлекательным инструментом для инвесторов. Об…

8 часов ago