Баффетт.РУ

Автоматизация. К 2055 году половина привычной деятельности будет автоматизирована. Паниковать не стоит — на место старых профессий придут новые. Уже сейчас некоторые компании ищут тренеров для нейросетей.

Рост рынка ИИ. В 2023 году рынок нейросетей вырастет на 29%. Это возможность для разработчиков, а также для тех, кто работает с контентом — блогеров, художников или модераторов.

Знание IT во всех сферах. Тем, кто хочет занимать высокие позиции — в любом направлении, не только IT — понадобятся технические знания. Например, умение работать с офисными пакетами, базами данных и языками программирования.

Дефицит кадров. Нехватка кадров стала типичной для рынка труда РФ после событий 2022 года. В России не хватает всех — менеджеров, строителей и курьеров.

Переориентация экономики. Еще один тренд российского рынка — ориентация на новые государства, с которыми удалось наладить отношения. Спросо будут пользоваться специалисты, которым знакома культура или бизнес-схемы дружественных стран.

«Лента.ру» составила топ-7 профессий, которые пригодятся на новом рынке труда:

Инженер. Речь в первую очередь об инженерах в сфере ИИ, робототехники и других технологичных направлениях.

Финансовый аналитик. Популярность направления растет из-за появления новых инструментов — блокчейна и криптовалюты.

Маркетолог. Здесь есть, куда развиваться. Можно стать цифровым маркетологом, SMM-специалистом, специалистом по трендам, нейроаркетологом или найти другое направление.

Классические IT-специальности. Системные администраторы, разработчики ПО, веб-дизайнеры и тестировщики сохранят позиции на рынке труда.

Психотерапевт. В последние годы россияне стали чаще обращаться за психологической помощью. Также молодые люди более осведомлены о важности поддерживать ментальное благополучие.

Медработник. В России острая нехватка медицинских специалистов — терапевтом, педиатров, офтальмологов и других. Правительство стремится приылечь кадры, улучшая их финансовое положение.

Специалист нефтегазовой сферы. Нефть и газ остаются важными составляющими экономики РФ. Добывающие компании сотрудничают с университетами и привлекают молодых специалистов.