Баффетт.РУ

Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей утвердил план постепенного повышения пенсионного возраста в стране, начиная с 1 января 2025 года. Это решение стало первым изменением пенсионного законодательства Китая с 1978 года, сообщает информационное агентство Xinhua.

Согласно новому плану, в течение 15 лет пенсионный возраст будет повышен для разных категорий работников. Для женщин, работающих в офисах, он увеличится с 55 до 58 лет, для работниц фабрик — с 50 до 55 лет, а для мужчин — с 60 до 63 лет.

Кроме того, с 2030 года минимальный срок уплаты взносов в пенсионный фонд, необходимый для получения ежемесячной пенсии, будет постепенно увеличиваться с 15 до 20 лет. Ежегодно этот срок будет повышаться на шесть месяцев.

Правительство Китая объясняет необходимость реформы демографическими изменениями. Средняя ожидаемая продолжительность жизни населения Китая достигла рекордного значения в 78,6 лет, что значительно выше показателя 1960-х годов, составлявшего 44 года. К 2050 году, по прогнозам, этот показатель превысит 80 лет.

По данным Национального бюро статистики, в 2023 году общая численность населения материкового Китая составила 1,41 млрд человек, что на 2 млн меньше, чем годом ранее. Доля трудоспособных граждан в возрасте от 16 до 59 лет снизилась до 61,3% по сравнению с 62% в 2022 году.

В прошлом году в Китае было зафиксировано 11,1 млн смертей, что является максимумом с 1960 года. При этом рождаемость упала до исторического минимума — 9,02 млн детей, что стало самым низким показателем с момента основания Китайской Народной Республики в 1949 году.

Государственная телерадиокомпания CCTV прогнозирует, что к 2035 году доля людей в возрасте 65 лет и старше вырастет до 30% населения по сравнению с 14,2% в 2021 году.

Реформа вызывает неоднозначную реакцию в обществе. Как отмечает Financial Times, низкий пенсионный возраст вызывает недовольство молодых людей, которые жалуются на то, что вынуждены работать больше, чтобы содержать семью. Многие из них являются единственными детьми в семье из-за действовавшей долгое время политики «одного ребенка», которую начали смягчать в 2016 году.

Эксперты отмечают, что эти изменения отражают глобальную тенденцию повышения пенсионного возраста в развитых странах в ответ на демографические изменения и увеличение продолжительности жизни. Однако успех реформы будет зависеть от способности китайской экономики создавать рабочие места для старшего поколения и адаптации общества к новым реалиям.