Россия сталкивается с нехваткой кадров. Один из способов побороть проблему — «зарплатная революция». Идею для URA.ru озвучил Александр Бабаков — вице-спикер Госдумы.
В «зарплатную революцию» должны войти:
Бабаков отмечает: обычно высокая квалификация означает высокую зарплату. Но в России этот механизм долгое время не работал.
Трудности для повышения зарплат создает рост инфляции. Из-за слабого рубля зарплата работника в России стала вдвое ниже, чем работника в КНР. Из-за низкой оплаты РФ не выглядит привлекательно для мигрантов.
Кроме повышения з/п, считает вице-спикер, нужно наращивание эффективности труда. Для этого потребуется замена фондов компаний.
Министерство промышленности и торговли РФ прорабатывает вопрос создания в Псковской области биржевой торговли цветочной продукцией.…
По итогам 2024 года число уникальных клиентов микрофинансовых организаций (МФО) в России достигло 14,8 млн…
Тарифная комиссия Госсовета КНР объявила о введении 34%-ных пошлин на все импортируемые товары из Соединенных…
Мошенники начали создавать фишинговые сайты, маскирующиеся под платежную систему "Наш платеж", после блокировки аналогичных ресурсов,…
Кандидат на должность посла США в Китайской Народной Республике Дэвид Пердью заявил, что переход России…
Совокупное состояние 500 богатейших людей планеты уменьшилось на 208 миллиардов долларов в результате обвала на…