Россия сталкивается с нехваткой кадров. Один из способов побороть проблему — «зарплатная революция». Идею для URA.ru озвучил Александр Бабаков — вице-спикер Госдумы.
В «зарплатную революцию» должны войти:
Бабаков отмечает: обычно высокая квалификация означает высокую зарплату. Но в России этот механизм долгое время не работал.
Трудности для повышения зарплат создает рост инфляции. Из-за слабого рубля зарплата работника в России стала вдвое ниже, чем работника в КНР. Из-за низкой оплаты РФ не выглядит привлекательно для мигрантов.
Кроме повышения з/п, считает вице-спикер, нужно наращивание эффективности труда. Для этого потребуется замена фондов компаний.
Власти Таиланда надеются принять до 1,9 млн российских туристов по итогам 2026 года - при…
На мировом рынке золота наметился разворот. Глобальные инвесторы четвёртую неделю подряд сокращают вложения в драгметалл…
Российский бизнес присутствует практически во всех ключевых секторах экономики Узбекистана. По состоянию на 1 мая…
США более чем вдвое увеличили закупки российской обуви. В апреле 2026 года поставки выросли до…
За всё время участия в Петербургском международном экономическом форуме Московская область привлекла около 1,2 трлн…
Ассоциация туроператоров России рассказала, во сколько обойдётся бюджетный отдых за границей этим летом. По данным…