Россия сталкивается с нехваткой кадров. Один из способов побороть проблему — «зарплатная революция». Идею для URA.ru озвучил Александр Бабаков — вице-спикер Госдумы.
В «зарплатную революцию» должны войти:
Бабаков отмечает: обычно высокая квалификация означает высокую зарплату. Но в России этот механизм долгое время не работал.
Трудности для повышения зарплат создает рост инфляции. Из-за слабого рубля зарплата работника в России стала вдвое ниже, чем работника в КНР. Из-за низкой оплаты РФ не выглядит привлекательно для мигрантов.
Кроме повышения з/п, считает вице-спикер, нужно наращивание эффективности труда. Для этого потребуется замена фондов компаний.
Компания Google, входящая в холдинг Alphabet, распространила программу добровольного ухода с компенсацией еще на пять…
В 2025 году рынок воплощенного искусственного интеллекта в Китае достиг примерно 915 млрд юаней, или…
Депутаты Национального собрания Франции проголосовали за налог на интернет-трафик для цифровых компаний — 5,5 евроцента…
Россия может поставлять газ в Молдавию, несмотря на прекращение транзита через Украину, заявил журналистам российский…
Газ на европейской бирже во вторник дешевел почти до $1000 за тысячу кубометров, следует из…
Запасы газа в европейских подземных хранилищах (ПХГ) по итогам 27 октября увеличились до 74,96%, свидетельствуют…