Проблему кадрового голода в РФ можно решить за счет заключенных. Мнением поделились Сергей Песков и Александр Сафонов. Эксперты представляют Московский финансово-юридический университет и Финансовый университет при правительстве РФ.
Идея — использовать принудительный труд заключенных. Принудительно работать на государство и бизнес могут от 150 000 до 185 000 человек. Песков и Сафонов признают: даже при активном использовании такого трудового резерва перекрыть дефицит кадров не удастся.
Обеспеченность кадрами — важный фактор развития страны. В последние годы нехватка специалистов стала большей. Эксперты университетов связывают это с низкой рождаемостью и пандемией.
Сегодня судебная система препятствует принудительному трудоустройству заключенных. Мнение Пескова и Сафонова — нужно внести правки в законодательство и открыть частные рекрутинговые агентства для этой категории граждан. Также нужно расширить перечень специальностей, по которым могут работать по квалификации экс-заключенные.
Ранее использовать труд заключенных предложил Максим Соколов, глава АвтоВАЗ. Он допустил: на конвеерных работах будут принудительно трудоустроены 100-200 человек, отбывающих срок.
В рамках форума AMTEXPO-2024 компания "Ампертекс" презентовала новую технологию, способную решить одну из ключевых проблем…
Социальная сеть "ВКонтакте" представила программу поддержки авторов оригинального контента, которая начнет действовать в 2025 году.…
Несмотря на опасения некоторых россиян по поводу путешествий за границу в условиях геополитической напряженности, по-прежнему…
Материальный ущерб от действий телефонных мошенников исчисляется сотнями миллиардов рублей в год, но есть и…
Начальник управления стратегических направлений деятельности Росалкогольрегулирования Александр Моисеев выступил против сокращения числа легальных алкомаркетов в…
Круизные поезда становятся всё более востребованным видом путешествий по России, сообщила советник президента Российского союза…
View Comments
Мне кажется, идея использовать принудительный труд заключенных для решения кадрового голода в России вызывает спорные эмоции. Не уверен, что это эффективное решение проблемы. Важно учитывать права и достоинство каждого человека, вне зависимости от его статуса.