Проблему кадрового голода в РФ можно решить за счет заключенных. Мнением поделились Сергей Песков и Александр Сафонов. Эксперты представляют Московский финансово-юридический университет и Финансовый университет при правительстве РФ.
Идея — использовать принудительный труд заключенных. Принудительно работать на государство и бизнес могут от 150 000 до 185 000 человек. Песков и Сафонов признают: даже при активном использовании такого трудового резерва перекрыть дефицит кадров не удастся.
Обеспеченность кадрами — важный фактор развития страны. В последние годы нехватка специалистов стала большей. Эксперты университетов связывают это с низкой рождаемостью и пандемией.
Сегодня судебная система препятствует принудительному трудоустройству заключенных. Мнение Пескова и Сафонова — нужно внести правки в законодательство и открыть частные рекрутинговые агентства для этой категории граждан. Также нужно расширить перечень специальностей, по которым могут работать по квалификации экс-заключенные.
Ранее использовать труд заключенных предложил Максим Соколов, глава АвтоВАЗ. Он допустил: на конвеерных работах будут принудительно трудоустроены 100-200 человек, отбывающих срок.
Интерес российских туристов к отдыху в азиатских странах продолжает расти. По данным исследования онлайн-сервиса OneTwoTrip,…
Фракция ЛДПР в Государственной Думе под руководством Леонида Слуцкого внесла в правительство РФ законопроект о…
Китайские власти интенсивно ведут строительство крупного логистического комплекса в приграничном городе Суйфэньхэ провинции Хэйлунцзян, который…
Индийские нефтеперерабатывающие заводы возобновили импорт российской нефти после кратковременного сокращения поставок на фоне давления со…
Доля онлайн-торговли в российском ритейле может достичь 30% к 2030 году, при этом традиционные магазины…
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект приказа о расширении перечня профессий и…
View Comments
Мне кажется, идея использовать принудительный труд заключенных для решения кадрового голода в России вызывает спорные эмоции. Не уверен, что это эффективное решение проблемы. Важно учитывать права и достоинство каждого человека, вне зависимости от его статуса.