Проблему кадрового голода в РФ можно решить за счет заключенных. Мнением поделились Сергей Песков и Александр Сафонов. Эксперты представляют Московский финансово-юридический университет и Финансовый университет при правительстве РФ.
Идея — использовать принудительный труд заключенных. Принудительно работать на государство и бизнес могут от 150 000 до 185 000 человек. Песков и Сафонов признают: даже при активном использовании такого трудового резерва перекрыть дефицит кадров не удастся.
Обеспеченность кадрами — важный фактор развития страны. В последние годы нехватка специалистов стала большей. Эксперты университетов связывают это с низкой рождаемостью и пандемией.
Сегодня судебная система препятствует принудительному трудоустройству заключенных. Мнение Пескова и Сафонова — нужно внести правки в законодательство и открыть частные рекрутинговые агентства для этой категории граждан. Также нужно расширить перечень специальностей, по которым могут работать по квалификации экс-заключенные.
Ранее использовать труд заключенных предложил Максим Соколов, глава АвтоВАЗ. Он допустил: на конвеерных работах будут принудительно трудоустроены 100-200 человек, отбывающих срок.
Конфликты между соседями по дачным участкам часто возникают из-за разногласий по поводу ограждений. Ведущий юрист…
Ученые из Национального исследовательского ядерного университета МИФИ создали опытный образец источника электронов для систем лучевой…
Мошенники изобрели новую схему для кражи денег и личных данных граждан, используя поддельные квитанции об…
Ограничить использование наличных расчетов при продаже жилья на вторичном рынке на сумму от 1 млн…
Рынок информационной безопасности в России переживает стремительный рост, что ведет к повышению спроса на квалифицированных…
Компании из США пытаются выработать оптимальную линию поведения в ответ на введение президентом Дональдом Трампом…
View Comments
Мне кажется, идея использовать принудительный труд заключенных для решения кадрового голода в России вызывает спорные эмоции. Не уверен, что это эффективное решение проблемы. Важно учитывать права и достоинство каждого человека, вне зависимости от его статуса.