Российских работодателей начнут штрафовать за слишком низкие зарплаты с 1 января 2024 года. Об этом сообщает издание «Прайм» со ссылкой на Ирину Михееву — юрисконсульта КСК ГРУПП.
Со штрафами столкнутся компании, которые установили оклад меньше 19 242 рублей в месяц. Это совпадает с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), установленным на 2024 год. Сумма штрафа — до 100 000 рублей.
Санкции для работодателей в первом чтении поддержала Госдума. Действующий Трудовой кодекс также требует, чтобы зарплата не была ниже МРОТ для сотрудников, которые выполняют норму рабочего времени и объема труда.
Тем временем в HeadHunter указали самую востребованную профессию на 2024 год. Ею оказалась разработка на 1С, и в целом в топе hh.ru несколько позиций, связанны с этим инструментом.
Бразилия стала последней из стран-основателей международного объединения БРИКС, которая присоединилась к системе торговых расчетов в…
Доля безналичных расчетов в общем объеме финансовых операций в Российской Федерации достигла 86,7 процента, а…
Российские туристы продолжают отдавать предпочтение европейским направлениям при планировании летнего отдыха, на которые приходится 81,2…
Африканские направления стали новым трендом среди российских путешественников после того, как в авиационной отрасли были…
Представители малого и среднего предпринимательства получили напоминание о необходимости актуализации информации в едином государственном реестре…
Коалиция ведущих российских торговых сетей и интернет-магазинов направила обращение высшему руководству страны с требованием внести…