Часть российских IT-специалистов уехала из России. Местный производитель электрокаров КАМА нашел им замену. На смену российским пришли китайские программисты. Об этом рассказал представитель КАМА Булат Рахимбердиев на выставке «Цифровая индустрия промышленной России». Слова бизнесмена привели в RTVI.
Все-таки мы признаем, что Россия с точки зрения населения — это очень маленькая страна. Рядом есть одна очень большая страна, где очень много специалистов. Это Китай.
Рахимбердиев считает выход китайских разработчиков на рынок труда РФ позитивным. Специалисты из КНР доступны, а их уровень образования выше. Опыт оказался настолько удачным, что КАМА открыла два офиса в Китае.
Разработчики из КНР не только выполняют прямые обязанностями, но и являются менторами для менее опытных российских коллег.
Ранее замминистра промышленности Василий Осьмаков отметил: несмотря на финансовые и технологические возможности, компании из РФ страдают от дефицита кадров.
Правительство Китайской Народной Республики разрабатывает масштабную программу финансового стимулирования рождаемости, которая будет действовать на всей…
Финансовая структура интернет-ритейлера Ozon впервые расширила свою деятельность за пределы цифрового пространства, открыв экспериментальные офлайн-точки…
Бразилия стала последней из стран-основателей международного объединения БРИКС, которая присоединилась к системе торговых расчетов в…
Доля безналичных расчетов в общем объеме финансовых операций в Российской Федерации достигла 86,7 процента, а…
Российские туристы продолжают отдавать предпочтение европейским направлениям при планировании летнего отдыха, на которые приходится 81,2…
Африканские направления стали новым трендом среди российских путешественников после того, как в авиационной отрасли были…
View Comments
Я считаю, что привлечение китайских разработчиков на рынок труда России - это позитивный шаг. Они доступны и обладают высоким уровнем образования. Кроме того, они могут быть полезными наставниками для молодых российских специалистов. Это поможет устранить дефицит кадров, с которым сталкиваются российские компании.