Баффетт.РУ

Российская молодежь проявляет растущий интерес к получению трудового опыта в период летних каникул, однако поиск надежных работодателей остается актуальной проблемой. В ответ на эту потребность государственный портал «Работа России» разместил около 30 тысяч предложений временного трудоустройства для несовершеннолетних, как сообщает информационное агентство Регнум.

Платформа «Работа России», созданная для содействия соискателям в поиске работы и помощи работодателям в подборе персонала, стала основным инструментом трудоустройства молодых людей. Помимо онлайн-ресурса, по всей стране действуют кадровые центры «Работа России», которые открываются при поддержке национального проекта «Кадры» на базе прежних центров занятости населения.

В преддверии летнего сезона эти центры организуют специализированные молодежные ярмарки вакансий. Подросткам предлагают позиции администраторов, помощников операторов персональных компьютеров, сортировщиков и упаковщиков, а также сборщиков заказов.

Директор кадрового центра «Работа России» Костромской области Оксана Сарычева выделяет несколько приоритетных целей программы летнего трудоустройства: «Первая — подросток приобретает первые трудовые навыки, в том числе понимание, какие документы необходимо заполнить, как вести себя на собеседовании с работодателем. Вторая — самостоятельный заработок. Он будет понимать ценность денег, заработанных лично. Ну и, конечно, это общение, приобретение новых друзей».

В Костроме уже второй год проводится ярмарка вакансий, ориентированная на временное трудоустройство школьников на летний период. Одно из таких мероприятий прошло в молодежном центре «Пале», где участники смогли познакомиться с различными вариантами трудовой деятельности.

Ученица лицея № 41 Костромы Алина Рыбкина поделилась своими впечатлениями: «Я решила найти подработку, потому что летом скучно, а я люблю активный отдых. На ярмарке огромный выбор разных профессий. Мне приглянулась вакансия в библиотеке имени А. Гайдара. Я буду проводить разные мероприятия для детей».

Девятиклассник Сергей Остафьев отметил важность подобных инициатив: «Я заканчиваю 9-й класс, решил летом подзаработать. Очень важно, что сегодня для подростков организуют такие мероприятия, как ярмарки. Обо всем рассказывают, всё разъясняют».

Результаты программы в Костромской области демонстрируют положительную динамику: в прошлом году кадровый центр региона обеспечил работой более 10 тысяч детей, а в 2025 году планируется увеличение этого показателя.

Тверская область показывает еще более впечатляющие результаты. За десять лет количество школьников и студентов колледжей, получивших первый трудовой опыт, увеличилось в 3,5 раза. В текущем году область намерена трудоустроить более 18 тысяч подростков.

Губернатор Тверской области Игорь Руденя подчеркивает социальную значимость программы: «В 2024 году первый трудовой опыт получил каждый третий подросток в нашем регионе. Это та молодежь, которая завтра придет нам на смену, которая будет отстаивать интересы страны и области, трудиться, создавать семьи. Таким образом, мы воспитываем у них трудолюбие, понимание значимости человека труда. Наш опыт трудового воспитания изучают и перенимают другие регионы».

В Севастополе планируется трудоустроить свыше 2,3 тысячи молодых людей. Начальник местного отдела службы занятости Светлана Краснолуцкая отмечает высокую популярность летних подработок среди подростков и подчеркивает доступность процедуры трудоустройства.

«Найти работу просто — достаточно обратиться в службу занятости. Специалисты помогут выбрать подходящую вакансию и официально трудоустроиться. Со школьниками заключат официальный трудовой договор и оформят электронную трудовую книжку», — сообщила Краснолуцкая.

Кадровые центры предлагают работу с минимальным сроком трудоустройства один месяц, при этом возможно продление рабочего периода. Все процедуры оформления осуществляются в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

Важным нововведением стало упрощение процедуры трудоустройства несовершеннолетних. Теперь не требуется согласие органов опеки — достаточно письменного разрешения одного из родителей. Для материальной поддержки молодых работников во многих регионах предусмотрены дополнительные денежные выплаты от службы занятости сверх основной заработной платы.

В Республике Бурятия при трудоустройстве подростков из республиканского бюджета выплачивается материальная поддержка в размере 2250 рублей, увеличенная на районный коэффициент. Заработная плата от работодателя составляет не менее минимального размера оплаты труда, рассчитанного пропорционально отработанному времени.

Руководитель республиканского агентства занятости населения Бурятии Александр Башкирцев отмечает многоплановое значение программы: «Временная трудовая занятость несовершеннолетних дает возможность решать вопросы их профессиональной ориентации, вовлекать подрастающее поколение в социальную, экономическую и культурную жизнь, формировать уважительное отношение к труду, кроме того, предупреждает рост правонарушений и преступности в подростковой среде».

Для участия в программе летнего трудоустройства необходимо заполнить заявку в специальном разделе портала «Работа России» или лично обратиться в ближайший кадровый центр «Работа России».

Национальный проект «Кадры», в рамках которого реализуется программа молодежного трудоустройства, направлен на улучшение ситуации на рынке труда и обеспечение российской экономики необходимыми трудовыми ресурсами, а также качественную и оперативную подготовку кадров под потребности работодателей.

Источник: ИА Регнум