Баффетт.РУ

Заместитель главы Администрации президента РФ Максим Орешкин заявил, что в России не будет дешевого труда, а зарплаты продолжат расти. Это заявление прозвучало во время его выступления на форуме «Производительность 360».

«Что касается будущего, сейчас идет речь про дефицит кадров. Это не дефицит кадров, это дефицит управленческих компетенций менеджеров управленческих компаний. Дешевого труда в нашей экономике не будет. Зарплаты уже выросли, и зарплаты будут продолжать расти дальше», — сказал Орешкин.

Высокопоставленный чиновник подчеркнул, что текущая ситуация на рынке труда связана не столько с нехваткой рабочей силы, сколько с недостатком управленческих навыков у руководителей компаний. Это заявление может свидетельствовать о необходимости повышения квалификации управленческого состава российских предприятий для эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов.

Орешкин также отметил важность развития культуры бережливого производства, которая, по его словам, сейчас активно внедряется практически во все сферы экономики. Он подчеркнул значительный прогресс в этой области за последние шесть лет.

«Мне кажется главное, что произошло за последние шесть лет, по сути культура бережливого производства была активно развита в небольшом количестве крупных компаний. Это Росатом, «Сибур». Сегодня мы видим массовое вовлечение широкого круга предприятий в эти процессы. Люди стали понимать, что такое бережливое производство, это стало модно, эта идеология пошла в массы», — отметил Орешкин.

Заместитель главы Администрации президента подчеркнул, что концепция бережливого производства, изначально применявшаяся лишь в нескольких крупных компаниях, теперь получила широкое распространение. Это свидетельствует о растущем понимании важности эффективного использования ресурсов и оптимизации производственных процессов среди российских предприятий.

Эксперты отмечают, что рост зарплат в сочетании с внедрением принципов бережливого производства может способствовать повышению производительности труда и конкурентоспособности российской экономики. Однако для достижения этих целей потребуются значительные усилия по развитию управленческих компетенций и модернизации производственных процессов.

Заявление Орешкина о продолжающемся росте зарплат может иметь важные последствия для экономической политики и планирования бизнеса в России. Компаниям, возможно, придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда, уделяя больше внимания повышению эффективности и автоматизации производства.