Баффетт.РУ

Качество образования стало одним из ключевых факторов снижения неравенства в оплате труда в России за период с 2005 по 2023 год. К такому выводу пришла доцент факультета экономических наук НИУ ВШЭ Анна Лукьянова в ходе анализа данных двух крупных мониторинговых проектов — «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения» (РМЭЗ) НИУ ВШЭ и «Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах» (ВНДН) Росстата.

По словам Лукьяновой, качество образования по-разному влияет на уровень неравенства в зависимости от его ступени. «Если растет отдача от высшего образования, то неравенство, скорее всего, увеличивается. Другое дело, если растет отдача от среднего профессионального образования. Примерно это происходит у нас в последние годы: рост промышленности вызывает спрос на квалифицированных работников, предложение таких работников недостаточно, их зарплаты растут, что тоже снижает неравенство», — пояснила эксперт.

Проведенные исследователем расчеты показали, что с 2005 по 2023 год в России коэффициент Джини, отражающий степень расслоения населения по уровню оплаты труда, снизился почти на 40% — с 0,48 до 0,3. При этом вклад высшего образования в снижение индекса Джини за весь рассматриваемый период составил почти 4 процентных пункта. Существенную роль в уменьшении неравенства сыграло и улучшение качества среднего профессионального образования.

Также на снижение коэффициента Джини повлияли увеличение минимального размера оплаты труда (порядка 1 п.п.), рост зарплат в промышленности (1 п.п.) и экономическое сближение регионов, обеспечившее снижение индекса еще на 2 п.п. за счет роста зарплат в регионах.

По мнению Анны Лукьяновой, выявленные позитивные тренды свидетельствуют о том, что всплеск неравенства, сопровождавший переход России к рыночной экономике, уже в значительной степени преодолен. Улучшение качества образования и более равномерное распределение его экономической отдачи стали важными факторами снижения разрыва в доходах населения.

Эксперты отмечают, что повышение доступности и качества профессионального образования, особенно среднего, не только способствует росту человеческого капитала и производительности труда, но и играет важную социальную роль, обеспечивая снижение неравенства и повышение социальной мобильности.

При этом, по мнению специалистов, для закрепления позитивных тенденций необходимо продолжать развитие системы профессионального образования с учетом потребностей рынка труда, обеспечивать тесную связь между образовательными учреждениями и работодателями, а также принимать меры по повышению престижа рабочих профессий и специальностей.