Баффетт.РУ

Нехватка специалистов в России на максимуме с 1998 года. Именно тогда были проведлены первые исследования рынка труда. Об этом сообщает «Коммерсант», ссылка — на опрос Центробанка «Мониторинг предприятий». Охват опроса — 14 000 работодателей нефинансового сектора.

Средний результат исследования: -18 баллов. Худшие показатели в таких областях:

• транспортировка: -22 балла;
• добыча ископаемых: -22 балла;
• водоснабжение: -23 балла;
• промышленность: -25 баллов;
• обрабатывающее производство: -28 баллов.

Лучшие по насыщению кадрами:

• сфера услуг: -14 баллов;
• оптовая торговля: -13 баллов;
• продажи авто: -10 баллов.

Основные меры работодателей — обучение кадров и повышение зарплаты. Повышение зарплаты оказалось неэффективным, особенно для удержания узких специалистов.

Настроение работодателей позитивное. Наиболее оптимистичны в сферах обработки, транспорта и водоснабжения. Это объясняют притоком новых специалистов, окончивших колледжи и возможной госпрограммой переобучения.