Нехватка специалистов в России на максимуме с 1998 года. Именно тогда были проведлены первые исследования рынка труда. Об этом сообщает «Коммерсант», ссылка — на опрос Центробанка «Мониторинг предприятий». Охват опроса — 14 000 работодателей нефинансового сектора.
Средний результат исследования: -18 баллов. Худшие показатели в таких областях:
Лучшие по насыщению кадрами:
Основные меры работодателей — обучение кадров и повышение зарплаты. Повышение зарплаты оказалось неэффективным, особенно для удержания узких специалистов.
Настроение работодателей позитивное. Наиболее оптимистичны в сферах обработки, транспорта и водоснабжения. Это объясняют притоком новых специалистов, окончивших колледжи и возможной госпрограммой переобучения.
Открытие Ормузского пролива лишь частично восстановит предложение на мировом рынке товаров. По ряду позиций, где…
Союз электронной торговли предложил обязать маркетплейсы снижать комиссии тем продавцам, которые отказываются участвовать в скидочных…
В Китае хранится от 20 до 50 млрд долларов заблокированных иранских активов. При этом общая…
WB Банк добавил в линейку сберегательных продуктов накопительные счета для физических лиц со ставкой 12%…
Еврокомиссия в срочном порядке готовит пакет мер по улучшению торговых отношений с Арменией - в…
С 1 сентября в России изменятся правила оказания платной медицинской помощи. Главное нововведение - возможность…