Баффетт.РУ

Исследование, проведенное сервисом по поиску работы Superjob, выявило интересную тенденцию на российском рынке труда: каждый четвертый работающий россиянин имеет дополнительную занятость. Опрос охватил 1,6 тысячи представителей экономически активного населения и 1 тысячу менеджеров по персоналу из всех регионов страны.

Результаты показывают, что 24% россиян совмещают основную работу с дополнительной. Из них 17% открыто информируют работодателя о своей подработке, в то время как 7% предпочитают сохранять это в тайне.

Анализ демографических данных выявил, что наиболее часто о дополнительной работе сообщают респонденты в возрасте 35-44 лет (22%) и сотрудники с доходом до 50 тысяч рублей (24%). Среди тех, кто скрывает свою дополнительную занятость, преобладают мужчины (8% против 5% среди женщин) и работники с доходом свыше 100 тысяч рублей (8% против 2% среди менее оплачиваемых сотрудников).

Отношение работодателей к совместительству сотрудников в целом становится более лояльным. Если в прошлом году 31% компаний негативно относились к такой практике, то сейчас эта цифра снизилась до 26%. Большинство руководителей (57%) проявляют нейтральное отношение к дополнительной занятости своих сотрудников, а 10% полностью поддерживают такую инициативу.

Эта тенденция отражает изменения на рынке труда и в экономике в целом, демонстрируя растущую гибкость как работников, так и работодателей в вопросах занятости.