Проблему кадрового голода в РФ можно решить за счет заключенных. Мнением поделились Сергей Песков и Александр Сафонов. Эксперты представляют Московский финансово-юридический университет и Финансовый университет при правительстве РФ.
Идея — использовать принудительный труд заключенных. Принудительно работать на государство и бизнес могут от 150 000 до 185 000 человек. Песков и Сафонов признают: даже при активном использовании такого трудового резерва перекрыть дефицит кадров не удастся.
Обеспеченность кадрами — важный фактор развития страны. В последние годы нехватка специалистов стала большей. Эксперты университетов связывают это с низкой рождаемостью и пандемией.
Сегодня судебная система препятствует принудительному трудоустройству заключенных. Мнение Пескова и Сафонова — нужно внести правки в законодательство и открыть частные рекрутинговые агентства для этой категории граждан. Также нужно расширить перечень специальностей, по которым могут работать по квалификации экс-заключенные.
Ранее использовать труд заключенных предложил Максим Соколов, глава АвтоВАЗ. Он допустил: на конвеерных работах будут принудительно трудоустроены 100-200 человек, отбывающих срок.
Специалист по кибербезопасности компании F6 Сергей Золотухин рассказал «Ленте.ру» о мошеннических схемах, которые активизируются в…
Компания Cloud.ru стала победителем престижной премии CX WORLD AWARDS в категории клиентского опыта. Награду принес…
Глава казахстанского МИД Ермек Кошербаев провел переговоры в расширенном составе с российским коллегой Сергеем Лавровым,…
Россия по итогам 2025 года заняла пятое место среди мировых экспортёров картофельных чипсов. Такие данные…
Фракция "Справедливая Россия" под руководством Сергея Миронова подготовила законопроект об уменьшении ставки налога на добавленную…
Жителей Санкт-Петербурга предупредили о новой мошеннической схеме: злоумышленники рассылают SMS с требованием оплатить штраф за…
View Comments
Мне кажется, идея использовать принудительный труд заключенных для решения кадрового голода в России вызывает спорные эмоции. Не уверен, что это эффективное решение проблемы. Важно учитывать права и достоинство каждого человека, вне зависимости от его статуса.