Нехватка специалистов наблюдается в торговле, производстве и строительстве. Согласно Росстату, в 2022 году сферу торговли покинули 310 000 человек. Производственный и строительный рынки недосчитались 250 000 и 130 000 специалистов.
Олег Ицхоки из Калифорнийского университета считает — проблема долгосрочная. Ее причины — события февраля 2022 года и миграция россиян за рубеж.
Ранее стало известно: с трудностями столкнулся «неформальный» сектор. Неформально занятые — это специалисты без оформления (часто водители и ремонтники), ИП и самозанятые. В 2022 году сектор покинули 1.2 миллиона человек. Основная проблема неформально занятых — отток клиентов и уменьшение расходов на услуги.
Струков Константин Иванович — российский предприниматель, золотопромышленник и политик. Депутат Челябинской области, а с 2016…
АО «ВЛАДБИЗНЕСБАНК» выступает не просто как банковское учреждение, а как верный партнер как для частных…
Due Diligence (с англ. «должная осмотрительность» или «должная добросовестность») — это процесс тщательной проверки, оценки…
Палладий, являющийся одним из шести платиновых металлов, занимает особое место на мировом рынке благодаря своим…
В последние годы экономическая ситуация в России, включая Санкт-Петербург, ставит многих жителей перед острой проблемой…
Сервис поиска сотрудников hh.ru составил новый рейтинг. На этот раз - самых оплачиваемых рабочих профессий.…
View Comments
Проблема нехватки специалистов в России является долгосрочной и существенной. Росстат сообщает, что в 2022 году из сферы торговли ушли 310 000 человек, а производственный и строительный рынки потеряли 250 000 и 130 000 специалистов соответственно. Однако, проблема не ограничивается только официальным сектором, так как в неформальном секторе за последний год потеряли работу 1,2 миллиона человек. Необходимо принимать меры для решения данной проблемы и привлекать квалифицированных специалистов на рынок труда.