Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Правительство Российской Федерации утвердило распоряжение о запрете производства и использования трех видов упаковки из полиэтилентерефталата…
Председатель Центрального банка Российской Федерации Эльвира Набиуллина заявила о планах масштабного внедрения цифрового рубля в…
Заместитель министра финансов России Алексей Моисеев в интервью "Коммерсанту" раскрыл позицию ведомства по управлению государственными…
ОАО "РЖД" объявило о введении нового пакета мер по привлечению и удержанию персонала на фоне…
Николай Ожерельев, стоматолог и главный врач стоматологического центра "Куркино", в интервью "Ленте.ру" рассказал о пользе…
В Великобритании готовится к продаже редчайшая римская монета, обнаруженная 59-летним бывшим строителем Полом Кейпвеллом. Стоимость…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.