Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Объединенная компания Wildberries и Russ готовится к запуску собственного оператора рекламных данных (ОРД), что сделает…
В России стартовало массовое производство отечественного оборудования для высокоскоростной сборки печатных плат электронных устройств. Пресс-служба…
Винодельческие кооперативы Франции столкнулись с беспрецедентным кризисом, который глава национальной организации Vignerons Cooperatifs de France…
Министерство финансов России выразило готовность поддержать инициативу по наделению крупных электронных торговых площадок функциями налогового…
Представители арабских стран Персидского залива все активнее выбирают Россию в качестве туристического направления, высоко оценивая…
Аналитики британского банка Standard Chartered пришли к выводу, что биткоин нарушил традиционную цикличность, характерную для…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.