Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Республика Крым готовится к открытию нового культурно-исторического маршрута в Керчи под названием «Золотое кольцо Боспорского…
Российские отели зафиксировали резкий рост бронирований на 56% за последние трое суток, сообщили в «Яндекс…
Федеральный бюджет России в 2026 году пополнится на 567,6 миллиарда рублей за счет налога на…
Стоимость эталонной марки нефти Brent в дневные часы понедельника поднялась до отметки $85 за баррель…
Российские технологические компании прогнозируют существенное увеличение темпов развития через два года, несмотря на текущие трудности…
Россия установила рекорд поставок чайной продукции в Объединенные Арабские Эмираты, увеличив объемы в восемь раз…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.