Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Европейский союз согласился закупить у американцев энергоносители на сотни миллиардов долларов в качестве одного из…
Региональные власти Калининградской области внесли существенные корректировки в концепцию круглогодичного курортного комплекса «Белая дюна», который…
Управление по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий (УБК) МВД России выявило новую схему…
Краснодарский край продолжает доминировать на российском рынке семейного отдыха, концентрируя 40% всех бронирований в данном…
Министерство внутренних дел России подготовило комплекс рекомендаций для граждан по обеспечению безопасности персональных данных при…
Министерство внутренних дел Российской Федерации выявило новый способ мошеннических действий в сфере цифровых технологий и…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.