Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
БРЮССЕЛЬ, 9 января. Европейский союз зафиксировал исторический максимум суточных поставок сжиженного природного газа. Об этом…
В ноябре 2025 года Россия утроила поставки чая в страны Европейского союза. Об этом сообщает…
Газовые хранилища Германии опустели более чем наполовину — рекордно низкий показатель для начала января. Об…
Российские путешественники в 2025 году стали чаще выбирать направления для спокойного отдыха на природе и…
К концу 2026 года в Хабаровском крае появятся новые туристические маршруты. Один из них пройдет…
Авиаперевозчик S7 Airlines начал масштабную распродажу билетов со скидками. Информация опубликована на официальном сайте компании.…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.