Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Российский бизнес присутствует практически во всех ключевых секторах экономики Узбекистана. По состоянию на 1 мая…
США более чем вдвое увеличили закупки российской обуви. В апреле 2026 года поставки выросли до…
За всё время участия в Петербургском международном экономическом форуме Московская область привлекла около 1,2 трлн…
Ассоциация туроператоров России рассказала, во сколько обойдётся бюджетный отдых за границей этим летом. По данным…
Мошенники научились использовать патриотизм подростков, чтобы втягивать их в преступления. Подростки, которых удаётся вовлечь, обычно…
МВД России рассказало, как защитить персональные данные в интернете. Главные рекомендации - закрыть профили в…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.