Вакансий на удаленке стало меньше, сообщает РБК со ссылкой на SuperJob. При этом выросло число вакансий в смешанном формате, когда офис нужно посещать пару раз в неделю. По сравнению с октябрем-ноябрем 2022-го их стало больше в 1.3 раза.
Большинство позиций со смешанным режимом — для айтишников, кадровиков, экспертов рынка недвижимости, бухгалтеров и юристов.
Отсутствие полной удаленки — это отсутствие возможности работать на российскую компанию из другой страны. В феврале 2023-го Госдума предложила запретить удаленку для IT-специалистов некоторых компаний.
Среди самих россиян удаленка продолжает пользоваться спросом. Согласно опросу, 40% россиян готовы перейти на фриланс, даже если зарплата уменьшится.
К чему еще готовы россияне ради лучших условий работы:
Солнечные электростанции в 2025 году выработали свыше 2700 ТВт·ч электроэнергии. Это вдвое больше, чем три…
Цены на фисташки достигли максимального уровня с 2018 года. По данным аналитической компании Expana, в…
Финляндия оказалась в тяжёлом финансовом положении. Министр финансов страны Риикка Пурра открыто заявила об этом…
С сегодняшнего дня родители могут подтверждать российское гражданство ребёнка по рождению в электронном виде —…
Число мошеннических схем, связанных с пенсиями и социальными выплатами, за год выросло на 32%. К…
Министерство финансов направило в правительство пакет законопроектов, регулирующих налогообложение товаров электронной торговли. Документы разработаны в…
View Comments
Мне интересно, что количество вакансий на удаленке уменьшилось, но выросло число предложений смешанного формата. Неудивительно, что большинство таких вакансий для айтишников, кадровиков и других специалистов. Удивляет предложение о запрете удаленки для IT-специалистов некоторых компаний.