Егери, певвчие хора и 3D-артисты, создающие волосы для персонажей — в числе самых редких вакансий РФ. Об этом рассказала «Лента» со ссылкой на «Зарплата.ру».
Егеря ищут в Свердловской области. От него требуются умение водить авто или трактор, а также готовность переехать с семьей в деревню.
От певчего хора ожидаемо ждут опыта пения в хоре, музыкального образования и знания церковного устава.
Специалиста, создающего в 3D волосы и мех для героев, ищет студия Тимура Бекмамбетова — Bazelevs. Работать можно удаленно, требование — не менее 3 лет опыта в анимации.
Среди других редких вакансий — конфетчик кондитерской фабрики, художник по театральным костюмам, инструктор-альпинист и буфетчица, готовая разность еду по палатам больным COVID.
Струков Константин Иванович — российский предприниматель, золотопромышленник и политик. Депутат Челябинской области, а с 2016…
АО «ВЛАДБИЗНЕСБАНК» выступает не просто как банковское учреждение, а как верный партнер как для частных…
Due Diligence (с англ. «должная осмотрительность» или «должная добросовестность») — это процесс тщательной проверки, оценки…
Палладий, являющийся одним из шести платиновых металлов, занимает особое место на мировом рынке благодаря своим…
В последние годы экономическая ситуация в России, включая Санкт-Петербург, ставит многих жителей перед острой проблемой…
Сервис поиска сотрудников hh.ru составил новый рейтинг. На этот раз - самых оплачиваемых рабочих профессий.…
View Comments
Мне кажется, что такие редкие вакансии, как егерь, певчий хора и 3D-артисты, создающие волосы для персонажей, действительно интересны и необычны. Очень интересно узнать больше о требованиях и условиях работы в этих сферах. Возможность работать удаленно в создании 3D волос и мехов для героев звучит особенно привлекательно.
Это интересно узнать, что егери, певчие хора и специалисты по 3D-артистике для создания волос - вакансии, которые считаются редкими в России. Кажется, требования для каждой из них достаточно специфичные и уникальные. Это показывает разнообразие профессий и потребностей на рынке труда.