EMCR раскрыла данные о доходах руководителей ведущих банков
По информации РИА Новости, аналитики провели масштабное исследование уровня оплаты труда в банковском секторе России, уделив особое внимание вознаграждению топ-менеджмента трех крупнейших по капитализации банков страны.
Для понимания структуры оплаты труда эксперты использовали показатель медианной зарплаты, который разделяет всех сотрудников организации на две равные группы: получающих больше и меньше этой суммы. Данный метод позволяет получить более объективную картину, чем расчет средней заработной платы.
Исследование выявило схожий уровень базового вознаграждения в российских банках и дочерних структурах иностранных финансовых организаций, где медианная зарплата топ-менеджеров также составляет 250 тысяч рублей. Однако существенная разница наблюдается в системе премирования: если в российских банках годовой бонус может достигать шести месячных окладов, то в дочерних организациях иностранных банков он ограничивается тремя.
Аналитики подчеркивают, что основной персонал крупнейших банков страны получает сопоставимое вознаграждение независимо от принадлежности финансовой организации к той или иной группе. Это свидетельствует об устоявшихся стандартах оплаты труда в банковском секторе России.
Для сравнения, недавние исследования показывают существенный разрыв между реальными зарплатами в банковском секторе и ожиданиями россиян. По данным опроса сервиса «Работа.ру», проведенного в середине 2023 года, большинство граждан считают достойной зарплату от 133 тысяч рублей в месяц. При этом региональные различия в зарплатных ожиданиях весьма существенны: жители Тюменской области рассчитывают на заработок около 221 тысячи рублей, а москвичи и жители Подмосковья – на 193 тысячи.
Более свежие данные, полученные в результате совместного исследования страховой компании «Ренессанс Жизнь» и сервиса «Зарплата.ру» в феврале 2024 года, показывают, что треть россиян считают приемлемой ежемесячную зарплату в диапазоне от 100 до 200 тысяч рублей. Четверть опрошенных заявили о желании получать более 200 тысяч рублей в месяц.
Таким образом, зарплаты топ-менеджеров ведущих банков значительно превышают не только среднерыночные показатели, но и зарплатные ожидания большинства россиян. При этом система вознаграждения в банковском секторе остается одной из самых структурированных и прозрачных на российском рынке труда.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Семь российских вузов тестируют новую модель высшего образования
- Бывший премьер Италии назвал цены на газ в ЕС катастрофическими
- Российская компания снизила энергопотребление ИИ на 20%
- Яндекс Директ запускает бесплатный конструктор сайтов с ИИ
- Абрау-Дюрсо вошло в топ-10 популярных направлений для сентябрьских поездок
- Северная Осетия зафиксировала рост турпотока до 1,5 млн человек
- АТОР включил Узбекистан в пятерку лучших новогодних направлений
- Эксперт назвал российских туристов стимулом развития отечественных курортов
В банковском секторе всегда были хорошие заработные платы, удивляться тут особо не чему.