Баффетт.РУ

Глава Банка России Эльвира Набиуллина назвала три барьера, которые мешают росту производительности труда в стране. Об этом она заявила, выступая на Финансовом конгрессе Банка России.

Первый барьер, по её словам, связан со структурными изменениями в экономике: одни отрасли растут, а другие должны сокращать свою долю на фоне падения спроса. Однако многие компании воспринимают это снижение как временное и, несмотря на длительный дефицит рабочей силы, стараются удержать сотрудников на производствах — иногда даже себе в убыток, хотя спрос объективно падает. По словам Набиуллиной, бизнесу самому предстоит разобраться, временное это падение спроса или структурное.

Вторая причина — нехватка перетока ресурсов в пользу эффективных предприятий. Набиуллина назвала её особенно важной: около половины компаний до сих пор жалуются на дефицит рабочей силы. Они видят спрос и готовы расширять производство, но не могут — потому что ресурсы оказываются где-то заперты. Свою роль здесь играет и государство, которое часто поддерживает крупные, не всегда эффективные предприятия льготами и субсидиями в трудный момент. По выражению главы ЦБ, такая помощь работает как спасательный круг — а временные меры нередко превращаются в постоянные.

Третий барьер, по словам Набиуллиной, — административные ограничения на региональном уровне на увольнение персонала, сохранившиеся с эпохи высокой безработицы. Особенно это касается градообразующих предприятий, для которых нужны отдельные программы переобучения и помощь в трудоустройстве на другие места.

В целом, заключила глава ЦБ, проблема охлаждения рынка труда пока не решена — и важно, чтобы этот фактор не оставался сдерживающим.

Источник: РИА Новости