Ventra: 76% работодателей планируют набирать персонал в 2025 году
В 2025 году подавляющее большинство российских работодателей (76%) намерены активно набирать новых сотрудников на фоне крайне высокой текучести кадров. Об этом свидетельствует прогноз аналитиков HR-холдинга Ventra, который приводит газета «Ведомости«.
Проблема текучести кадров, отражающая количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода, затронула в 2024 году большинство ключевых отраслей российской экономики. Эксперты полагают, что эта тенденция продолжится и в 2025 году.
По данным опроса 900 работодателей из различных сфер бизнеса, проведенного аналитиками Ventra, почти две трети российских компаний (61%) регулярно нанимали новых сотрудников в прошлом году. Лишь 27% отечественных работодателей не прибегали к активному найму, а 12% и вовсе провели ряд сокращений.
Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы, тренд активного поиска новых сотрудников в России сохранится и в 2025 году, утверждают в Ventra. При этом нанимать персонал будет крайне сложно с учетом острого кадрового голода в стране. По словам вице-премьера РФ Александра Новака, нехватка рабочих рук составляет порядка 1,5 млн человек.
Ранее эксперты hh.ru спрогнозировали, что 2025 год станет годом соискателей на российском рынке труда. Аналитики ожидают укрепления тренда на человекоцентричность, при котором работодатели будут больше смотреть на реальный опыт кандидатов, нежели на их дипломы. Наиболее востребованными станут соискатели с развитыми софт-скиллами, отличающиеся адаптивностью, креативностью и умением находить общий язык с коллегами.
Ситуация на рынке труда складывается парадоксальная: с одной стороны, безработица находится на минимальных значениях, с другой – компании испытывают острый дефицит кадров и вынуждены вести «войну за таланты». Причины кроются в структурных дисбалансах рынка, несоответствии спроса и предложения рабочей силы по отраслям и регионам.
Эксперты рекомендуют работодателям в новых условиях пересмотреть подходы к поиску и удержанию персонала. Ключевыми факторами успеха станут гибкость, готовность инвестировать в обучение и развитие сотрудников, создание привлекательного HR-бренда. Компаниям придется активнее работать с учебными заведениями, развивать программы стажировок и практик, чтобы растить кадры «под себя».
Соискателям же высокий спрос на рынке труда дает возможность выбирать лучшие предложения, торговаться по условиям, требовать более высокую зарплату и комфортные условия работы. В то же время конкуренция за хорошие рабочие места будет расти, поэтому кандидатам важно постоянно прокачивать свои навыки, осваивать новые компетенции, быть готовыми к изменениям.
Государству же предстоит решать стратегическую задачу преодоления кадрового голода за счет развития системы образования и переобучения, стимулирования межрегиональной и межотраслевой мобильности работников, поддержки бизнеса в части обеспечения трудовыми ресурсами. Без комплексных действий всех участников рынка дефицит кадров рискует стать хроническим и затормозить экономическое развитие страны.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- РЖД организует июньский тур на Кавминводы в формате отеля на колесах
- Правительство готовит норму об использовании контента для нейросетей
- Российские горнолыжные курорты переходят на круглогодичную работу
- Госдума готовит штрафы до 10 миллионов рублей за нелегальный майнинг криптовалютЭнергетический комитет Государственной Думы одобрил законопроект о введении административных санкций против незаконной добычи цифровых валют, сообщили РИА Новости в профильном комитете. Максимальное наказание для юридических лиц при повторных нарушениях достигнет 5-10 миллионов рублей. Авторами инициативы выступили главы четырех думских комитетов: Николай Шульгинов (энергетика), Василий Пискарев (безопасность и противодействие коррупции), Анатолий Аксаков (финансовый рынок) и Сергей Пахомов (строительство и ЖКХ). Документ направлен на стимулирование легализации отрасли, устранение преимуществ теневых операторов и предотвращение перегрузки национальной энергосистемы, объяснял ранее Аксаков. Градация санкций Законопроект предусматривает дифференцированную систему наказаний в зависимости от характера нарушения и статуса нарушителя. Добыча криптовалюты в регионах, где действует запрет на такую деятельность, обойдется гражданам в 100-150 тысяч рублей. Должностные лица и индивидуальные предприниматели заплатят 300-800 тысяч, компании — от одного до двух миллионов рублей. Аналогичные суммы установлены для тех, кто ведет майнинг без регистрации в специальном реестре или превышает лимиты энергопотребления. Сокрытие от Федеральной налоговой службы данных о полученной цифровой валюте и адресах-идентификаторах влечет штраф для физических лиц в размере 100-200 тысяч рублей. Должностным лицам придется выплатить 200-300 тысяч, индивидуальным предпринимателям — 300-400 тысяч, организациям — 400-500 тысяч. Такие же суммы предусмотрены для лиц, осуществляющих майнинг без соответствующих прав согласно закону о цифровых финансовых активах. Идентичные штрафы ждут операторов инфраструктуры, работающих нелегально или предоставляющих услуги незарегистрированным майнерам. Нарушение процедуры подачи заявления в ФНС о включении в реестр майнеров или операторов, а также предоставление ложных сведений караются по той же схеме. Дополнительные меры воздействия Помимо денежных взысканий, для должностных лиц во всех случаях предусмотрена дисквалификация продолжительностью от одного года до двух лет. Индивидуальные предприниматели и юридические лица могут столкнуться с приостановкой деятельности на срок до 90 дней. При повторных правонарушениях финансовое бремя возрастает кратно. Граждане заплатят 1-1,5 миллиона рублей, должностные лица и ИП — 3-5 миллионов, корпорации — от пяти до десяти миллионов. Позиция комитета Энергетический комитет Госдумы считает предложенные меры эффективным инструментом борьбы с теневой добычей криптовалют. По мнению депутатов, реализация норм минимизирует ущерб государственному бюджету и энергетической инфраструктуре, одновременно стимулируя выход майнеров из тени. Комитет предложил дополнить законопроект положением об ответственности за размещение майнинговой инфраструктуры в центрах обработки данных, включенных в специальный реестр. Запрет распространится на размещение оборудования и участие в майнинг-пулах с использованием мощностей таких центров на российской территории.
- ЦБ развенчал миф о пользе печатания дополнительных купюр
- Число российских долларовых миллиардеров выросло до 155 человек
- Компании начали активнее нанимать специалистов старше 50 лет
- Сочинские курорты приняли миллион туристов с начала года
