НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

в трудовом праве особое условие труда, установленное законодательством для определения категории работников. Заключается в том, что при необходимости они должны выполнять работу сверх установленной продолжительности рабочего времени (эта работа не считается сверхурочной). В качестве компенсации за повышенную нагрузку и привлечение к работе во внеурочное время предоставляется дополнительный отпуск.



14 января 2020 14:17
поделиться...

Похожие материалы: