разногласия между администрацией и работником по вопросам применений действующих нормативных актов о труде (т.н. споры искового характера) или установления новых условий труда, а равно изменения действующих условий труда (неисковые споры), разрешаемые в установленном законом порядке.

Следи за самыми горячими финансовыми новостями в нашем телеграм канале Пульс денег

Незаменимый помощник в крипте