Аналитики выявили дефицит опытных IT-специалистов на российском рынке
Исследование компании «Перфоманс Лаб» показало острую нехватку квалифицированных кадров в IT-сфере при одновременном переизбытке начинающих специалистов. Эксперты также отметили снижение качества подготовки молодых сотрудников.
Компания «Перфоманс Лаб» представила результаты исследования рынка QA-инженеров, с которыми ознакомилась «Лента.ру». Анализ выявил серьезный дисбаланс между спросом и предложением на рынке IT-специалистов различных уровней.
По данным исследования, наиболее острая нехватка наблюдается среди специалистов с минимальным, но достаточным опытом работы, которые могут сразу включиться в рабочие процессы. При этом рынок демонстрирует избыток начинающих специалистов (джунов), что создает высокую конкуренцию в данном сегменте.
HR-менеджеры компаний отмечают несколько тревожных тенденций в подготовке молодых специалистов:
- Недостаточный уровень вовлеченности в рабочий процесс
- Сниженная степень ответственности
- Чрезмерное внимание к финансовым вопросам на начальных этапах работы
- Неготовность демонстрировать профессиональные навыки
- Сложности в построении долгосрочных отношений с работодателем
Ситуацию на рынке осложняет ряд факторов:
- Замедление темпов роста IT-индустрии в России
- Отсутствие масштабных запусков новых стартапов
- Усиление конкуренции за квалифицированных специалистов
- Растущие требования к уровню подготовки кадров
- Несоответствие качества подготовки новых специалистов ожиданиям работодателей
«С учетом замедления темпов роста IT-индустрии в России, отсутствие масштабных запусков новых стартапов и усиление конкуренции за квалифицированных специалистов создают сложные условия для найма и удержания кадров», — отмечается в исследовании. Эксперты подчеркивают, что рост заработных плат для опытных специалистов напрямую отражает дефицит кадров, способных поддерживать высокие профессиональные стандарты.
В сложившихся условиях компании вынуждены искать новые подходы к управлению персоналом и развитию кадрового потенциала. Это становится особенно актуальным в ситуации, когда «требования к специалистам возрастают, а качество подготовки новых кадров не всегда соответствует ожиданиям».
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- ФНС договорилась с маркетплейсами о выявлении схем «дробления» бизнеса
- Корпорация МСП делает ставку на поддержку IT-предпринимателей
- Новый банк развития БРИКС профинансирует российские проекты на 130 млрд рублей
- Институт развития интернета увеличит финансирование игровых проектов до 2 млрд рублей в 2025 году
- Маркировка детских игрушек станет обязательной с сентября 2025 года
- ФНС не будет брать налог с доходов по вкладам до 210 тысяч рублей в 2024 году
- Альфа-Банк запустил новые функции безопасности для корпоративных клиентов
- Эксперт назвал оптимальный срок банковского вклада в условиях роста ключевой ставки