Нехватка специалистов в России на максимуме с 1998 года. Именно тогда были проведлены первые исследования рынка труда. Об этом сообщает «Коммерсант», ссылка — на опрос Центробанка «Мониторинг предприятий». Охват опроса — 14 000 работодателей нефинансового сектора.
Средний результат исследования: -18 баллов. Худшие показатели в таких областях:
Лучшие по насыщению кадрами:
Основные меры работодателей — обучение кадров и повышение зарплаты. Повышение зарплаты оказалось неэффективным, особенно для удержания узких специалистов.
Настроение работодателей позитивное. Наиболее оптимистичны в сферах обработки, транспорта и водоснабжения. Это объясняют притоком новых специалистов, окончивших колледжи и возможной госпрограммой переобучения.
Исполнительный директор Ассоциации туроператоров России Майя Ломидзе заявила, что два популярных курортных направления — Турция…
Ростовская область запускает экспериментальный проект по использованию цифровой валюты при финансировании профессионального футбольного клуба. Министр…
Эстония заняла третье место среди стран Евросоюза по темпам роста корпоративных банкротств в четвертом квартале…
Глава Банка России Эльвира Набиуллина объявила о разработке новой модели работы финансового сектора на цифровых…
Республика Крым готовится к открытию нового культурно-исторического маршрута в Керчи под названием «Золотое кольцо Боспорского…
Российские отели зафиксировали резкий рост бронирований на 56% за последние трое суток, сообщили в «Яндекс…