Нехватка специалистов в России на максимуме с 1998 года. Именно тогда были проведлены первые исследования рынка труда. Об этом сообщает «Коммерсант», ссылка — на опрос Центробанка «Мониторинг предприятий». Охват опроса — 14 000 работодателей нефинансового сектора.
Средний результат исследования: -18 баллов. Худшие показатели в таких областях:
Лучшие по насыщению кадрами:
Основные меры работодателей — обучение кадров и повышение зарплаты. Повышение зарплаты оказалось неэффективным, особенно для удержания узких специалистов.
Настроение работодателей позитивное. Наиболее оптимистичны в сферах обработки, транспорта и водоснабжения. Это объясняют притоком новых специалистов, окончивших колледжи и возможной госпрограммой переобучения.
Краснодарский край продолжает доминировать на российском рынке семейного отдыха, концентрируя 40% всех бронирований в данном…
Министерство внутренних дел России подготовило комплекс рекомендаций для граждан по обеспечению безопасности персональных данных при…
Министерство внутренних дел Российской Федерации выявило новый способ мошеннических действий в сфере цифровых технологий и…
Финансовый холдинг Berkshire Hathaway легендарного инвестора Уоррена Баффетта представил отчетность по операциям второго квартала 2025…
Международная индустрия гольф-туризма переживает период активного роста, выходя за пределы традиционных направлений и осваивая новые…
Специалисты по информационной безопасности выявили новый способ мошенничества, связанный с использованием файлов формата VCF для…