Нехватка специалистов в России на максимуме с 1998 года. Именно тогда были проведлены первые исследования рынка труда. Об этом сообщает «Коммерсант», ссылка — на опрос Центробанка «Мониторинг предприятий». Охват опроса — 14 000 работодателей нефинансового сектора.
Средний результат исследования: -18 баллов. Худшие показатели в таких областях:
Лучшие по насыщению кадрами:
Основные меры работодателей — обучение кадров и повышение зарплаты. Повышение зарплаты оказалось неэффективным, особенно для удержания узких специалистов.
Настроение работодателей позитивное. Наиболее оптимистичны в сферах обработки, транспорта и водоснабжения. Это объясняют притоком новых специалистов, окончивших колледжи и возможной госпрограммой переобучения.
Пилотный проект цифрового рубля продемонстрировал активное развитие и широкое географическое распространение по территории Российской Федерации.…
Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин представил перечень ключевых законодательных новаций, которые начнут действовать в июле…
Российское Министерство энергетики рассматривает возможность формирования углехимической отрасли для производства полимеров и пластмасс из угольного…
Управление по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России выявило основные схемы цифрового…
Южная Корея в мае достигла пикового объема закупок древесины у России за последние девять месяцев,…
Центральный банк России рассматривает возможность подготовки законодательных поправок или введения специального банковского стандарта в случае…