Одобряют, но переходить на будут. Такова позиция российских компаний в отношении рабочей 4-дневки.
Согласно HeadHunter (ссылка от «Известий»), 81% компаний позитивно относится к 4-дневной рабочей неделе. Но в ближайшие 3 года перейти к новому формату готовы только 4% фирм.
Работодатели соглашаются, что 4-дневка ведет к меньшему выгоранию сотрудников. Но компании не готовы к сокращению рабочих дней из-за экономических трудностей. При переходе на четыре рабочих дня зарплату сотрудникам придется сократить, объясняют в компаниях.
Рынок труда в России нестабилен. Показатели безработицы низки, в то же время большинство россиян трудится на полставки за невысокую оплату. Дефицит кадров в одних регионах и отраслях сочетается с отсутствием вакансий в других.
Дмитрий Пучков из «Авито» ожидает: переход к 4-дневке займет 1-3 года.
Открытие Ормузского пролива лишь частично восстановит предложение на мировом рынке товаров. По ряду позиций, где…
Союз электронной торговли предложил обязать маркетплейсы снижать комиссии тем продавцам, которые отказываются участвовать в скидочных…
В Китае хранится от 20 до 50 млрд долларов заблокированных иранских активов. При этом общая…
WB Банк добавил в линейку сберегательных продуктов накопительные счета для физических лиц со ставкой 12%…
Еврокомиссия в срочном порядке готовит пакет мер по улучшению торговых отношений с Арменией - в…
С 1 сентября в России изменятся правила оказания платной медицинской помощи. Главное нововведение - возможность…
View Comments
Я согласен с позицией российских компаний относительно рабочей 4-дневки. Хотя 81% компаний одобряют этот формат, только 4% готовы перейти к нему в ближайшие 3 года. Это связано с экономическими трудностями, так как сокращение рабочих дней приведет к сокращению зарплаты сотрудников. Рынок труда в России нестабилен, поэтому ожидать перехода к 4-дневной рабочей неделе в течение 1-3 лет, как считает Дмитрий Пучков из "Авито", кажется разумным.