HeadHunter: Компании одобряют 4-дневку, но переходить не будут
Одобряют, но переходить на будут. Такова позиция российских компаний в отношении рабочей 4-дневки.
Согласно HeadHunter (ссылка от «Известий»), 81% компаний позитивно относится к 4-дневной рабочей неделе. Но в ближайшие 3 года перейти к новому формату готовы только 4% фирм.
Работодатели соглашаются, что 4-дневка ведет к меньшему выгоранию сотрудников. Но компании не готовы к сокращению рабочих дней из-за экономических трудностей. При переходе на четыре рабочих дня зарплату сотрудникам придется сократить, объясняют в компаниях.
Рынок труда в России нестабилен. Показатели безработицы низки, в то же время большинство россиян трудится на полставки за невысокую оплату. Дефицит кадров в одних регионах и отраслях сочетается с отсутствием вакансий в других.
Дмитрий Пучков из «Авито» ожидает: переход к 4-дневке займет 1-3 года.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Аналитики недвижимости зафиксировали дисконты до 20-25% при покупке без ипотеки
- FT: экспортеры из Китая находят новые способы обхода торговых барьеров США
- Краснодарский край занял 8-е место в России по объему выданной IT-ипотеки
- Работодатели получат налоговые бонусы за участие сотрудников в ПДС
- Минцифры отменяет лимиты для банков по льготной ипотеке для IT-специалистов
- ФРС США отменила ограничения для банков по работе с криптовалютами
- Эксперты допускают возвращение Visa и Mastercard на российский рынок платежей
- Основатель «Tron» назвал российское криптосообщество одним из важнейших в мире
Я согласен с позицией российских компаний относительно рабочей 4-дневки. Хотя 81% компаний одобряют этот формат, только 4% готовы перейти к нему в ближайшие 3 года. Это связано с экономическими трудностями, так как сокращение рабочих дней приведет к сокращению зарплаты сотрудников. Рынок труда в России нестабилен, поэтому ожидать перехода к 4-дневной рабочей неделе в течение 1-3 лет, как считает Дмитрий Пучков из «Авито», кажется разумным.