Баффетт.РУ

Позитивно оценивают шансы российского рынка труда в сфере IT эксперты rg.ru. Потребность в айтишниках растет, дефицит специалистов сохраняется, а компании готовы пополнять штат.

Согласно Российской ассоциации электронных коммуникаций, в 2021 году IT-рынку труда в РФ не хватало миллиона специалистов. В 2022 году цифра выросла из-за миграции россиян.

В 2023 году 57% российских IT-компаний планируют расширить штат. Наиболее активно ищут разработчиков/программистов.

Также в список желанных специалистов попали те, кто умеет работать с нейросетями — ChatGPT или Midjourney.

Еще одно растущее направление — White Hats. Это этичные, или белые хакеры — их нанимают компании для поиска уязвимостей. Росту интереса способствовал запуск на «Госуслугах» баг-баунти — программы вознаграждений за поиск ошибок.

По данным HeadHunter, наиболее острый дефицит — в направлении кибербезопасности. На рынке не хватает 30 000 — 50 000 экспертов в кибербезопасности. 54% планируют нанять специалистов в сфере.

Какие меры принимаются, чтобы сохранить айтишников в России? Они включают:

• федеральные проекты (например, «Развитие кадрового потенциала в IT-отрасли»);
• цифровое образование в школах;
• отсрочку от призыва;
• льготную ипотеку под 5%;
• переход на удаленку.