Инвестиции требуют времени, чтобы показать себя во всей красе.

— Уоррен Баффетт

Рабочие Boeing отвергли 25% повышение зарплаты и объявили забастовку

Рабочие Boeing отвергли 25% повышение зарплаты и объявили забастовку

Работники завода Boeing, расположенного в окрестностях Сиэтла, проголосовали за проведение забастовки, отвергнув новое соглашение между профсоюзом и руководством компании. Согласно заявлению Джона Голдена, представителя Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических рабочих (IAM), за забастовку проголосовали 96% членов профсоюза.

Стачка, которая начнется в полночь, станет первой на этом предприятии с 2008 года. На заводе работает около 30 тысяч человек, и 94,6% из них высказались против предложенного соглашения с Boeing.

Отвергнутая сделка предусматривала повышение заработной платы на 25% и единовременный бонус в размере 3000 долларов за подписание контракта. Кроме того, компания обязывалась производить свой следующий коммерческий лайнер на этом предприятии. Однако рабочие считают предложенное повышение зарплаты недостаточным и требуют увеличения на 40%, а также сохранения ежегодного бонуса.

Конфликт возник вскоре после назначения нового CEO Boeing, Келли Ортберга, которому предстоит решить многочисленные проблемы компании. Boeing в последние годы столкнулся с рядом трудностей, включая инцидент с отвалившейся дверью самолета 737 MAX в январе этого года.

Руководство Boeing признало провал согласованной с профсоюзами сделки и выразило готовность вернуться к переговорам. Представитель профсоюза также анонсировал новые встречи, однако точные сроки их проведения и продолжительность забастовки пока неизвестны.

Аналитики внимательно следят за развитием ситуации, так как продолжительная забастовка может существенно повлиять на финансовые показатели Boeing. По оценкам банка TD Cowen, если работа остановится на 50 дней, потери компании могут составить от 3 до 3,5 миллиардов долларов.

Эта забастовка является серьезным вызовом для Boeing, компании, которая уже испытывает финансовые трудности и падение стоимости акций. Разрешение трудового конфликта может стать ключевым фактором в восстановлении стабильности производства и репутации компании на мировом рынке.

0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии







Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.




13 сентября 2024 11:22
поделиться...
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x