Авито Работа: в каких сферах пенсионерам легче всего найти работу в 2024 году
Аналитики сервиса «Авито Работа» проанализировали данные за 11 месяцев текущего года и определили профессиональные области, в которых наблюдался наиболее значительный прирост вакансий, ориентированных на соискателей пенсионного возраста. Результаты исследования оказались в распоряжении RT.
Согласно полученной информации, с января по ноябрь 2024 года количество вакансий с пометкой «для пенсионеров» на российском рынке труда увеличилось более чем в два раза (+111%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом средняя заработная плата в этом сегменте при условии полной занятости составила 41 118 рублей в месяц.
Наиболее впечатляющую динамику продемонстрировала сфера клиентского сервиса. В частности, спрос на продавцов-консультантов из числа пенсионеров вырос на 176%, а на операторов колл-центров — на 129% за год. Вторую строчку по темпам роста заняла отрасль транспорта и логистики, где число вакансий для возрастных соискателей увеличилось на 91%. Средние зарплатные предложения для новых сотрудников здесь достигли 89 693 рублей в месяц.
Как отмечают эксперты «Авито Работы», в логистической сфере наиболее востребованными у работодателей оказались специальности сотрудника склада и фасовщика. Спрос на каждую из них за год вырос на 175% и 167% соответственно.
По словам Кирилла Пшеничных, директора категории «офисные профессии» сервиса «Авито Работа», в условиях дефицита кадров компании вынуждены расширять границы найма и все чаще привлекать к трудоустройству специалистов без опыта, а также кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста. Нередко таким сотрудникам предлагают возможности внутреннего обучения необходимым навыкам или компенсацию расходов на освоение новой профессии.
Тенденция роста спроса на возрастных работников отражает глобальные демографические изменения и старение населения. По данным Росстата, доля людей старше трудоспособного возраста в России к началу 2024 года достигла 26,7%. Это означает, что каждый четвертый житель страны находится в пенсионном возрасте.
В то же время многие пенсионеры сохраняют хорошее здоровье, активность и желание продолжать трудовую деятельность. Работа дает им не только дополнительный доход, но и возможность оставаться социально вовлеченными, делиться накопленным опытом и знаниями.
Эксперты отмечают, что привлечение возрастных сотрудников может иметь ряд преимуществ для работодателей. Как правило, эти люди отличаются лояльностью, ответственностью, дисциплинированностью и низкой текучестью кадров. Они способны становиться наставниками для молодых специалистов, помогая им быстрее адаптироваться в профессии.
Однако для эффективного трудоустройства и использования потенциала пожилых работников необходимо создавать для них комфортные условия. Это могут быть гибкие графики, неполная занятость, адаптированные рабочие места, программы поддержания здоровья. Важно также преодолевать эйджистские стереотипы и дискриминацию по возрасту при найме.
Эксперты полагают, что в ближайшие годы тенденция вовлечения пенсионеров в трудовую деятельность будет только усиливаться. С одной стороны, этому будет способствовать дальнейшее старение населения и сокращение притока молодежи на рынок труда. С другой — развитие технологий и автоматизация рутинных процессов, которые откроют новые возможности для занятости возрастных сотрудников.
При этом ключевую роль в обеспечении достойной и продуктивной занятости людей старшего возраста должно играть государство. Необходимы комплексные программы переобучения и повышения квалификации пенсионеров, субсидирование работодателей, принимающих на работу возрастных сотрудников, совершенствование трудового законодательства с учетом интересов этой категории работников.
Только объединив усилия власти, бизнеса и общества, можно в полной мере раскрыть потенциал «серебряной» рабочей силы и обеспечить достойную старость для миллионов россиян. Рост числа вакансий для пенсионеров — важный шаг в этом направлении, но впереди еще много работы.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- РЖД организует июньский тур на Кавминводы в формате отеля на колесах
- Правительство готовит норму об использовании контента для нейросетей
- Российские горнолыжные курорты переходят на круглогодичную работу
- Госдума готовит штрафы до 10 миллионов рублей за нелегальный майнинг криптовалютЭнергетический комитет Государственной Думы одобрил законопроект о введении административных санкций против незаконной добычи цифровых валют, сообщили РИА Новости в профильном комитете. Максимальное наказание для юридических лиц при повторных нарушениях достигнет 5-10 миллионов рублей. Авторами инициативы выступили главы четырех думских комитетов: Николай Шульгинов (энергетика), Василий Пискарев (безопасность и противодействие коррупции), Анатолий Аксаков (финансовый рынок) и Сергей Пахомов (строительство и ЖКХ). Документ направлен на стимулирование легализации отрасли, устранение преимуществ теневых операторов и предотвращение перегрузки национальной энергосистемы, объяснял ранее Аксаков. Градация санкций Законопроект предусматривает дифференцированную систему наказаний в зависимости от характера нарушения и статуса нарушителя. Добыча криптовалюты в регионах, где действует запрет на такую деятельность, обойдется гражданам в 100-150 тысяч рублей. Должностные лица и индивидуальные предприниматели заплатят 300-800 тысяч, компании — от одного до двух миллионов рублей. Аналогичные суммы установлены для тех, кто ведет майнинг без регистрации в специальном реестре или превышает лимиты энергопотребления. Сокрытие от Федеральной налоговой службы данных о полученной цифровой валюте и адресах-идентификаторах влечет штраф для физических лиц в размере 100-200 тысяч рублей. Должностным лицам придется выплатить 200-300 тысяч, индивидуальным предпринимателям — 300-400 тысяч, организациям — 400-500 тысяч. Такие же суммы предусмотрены для лиц, осуществляющих майнинг без соответствующих прав согласно закону о цифровых финансовых активах. Идентичные штрафы ждут операторов инфраструктуры, работающих нелегально или предоставляющих услуги незарегистрированным майнерам. Нарушение процедуры подачи заявления в ФНС о включении в реестр майнеров или операторов, а также предоставление ложных сведений караются по той же схеме. Дополнительные меры воздействия Помимо денежных взысканий, для должностных лиц во всех случаях предусмотрена дисквалификация продолжительностью от одного года до двух лет. Индивидуальные предприниматели и юридические лица могут столкнуться с приостановкой деятельности на срок до 90 дней. При повторных правонарушениях финансовое бремя возрастает кратно. Граждане заплатят 1-1,5 миллиона рублей, должностные лица и ИП — 3-5 миллионов, корпорации — от пяти до десяти миллионов. Позиция комитета Энергетический комитет Госдумы считает предложенные меры эффективным инструментом борьбы с теневой добычей криптовалют. По мнению депутатов, реализация норм минимизирует ущерб государственному бюджету и энергетической инфраструктуре, одновременно стимулируя выход майнеров из тени. Комитет предложил дополнить законопроект положением об ответственности за размещение майнинговой инфраструктуры в центрах обработки данных, включенных в специальный реестр. Запрет распространится на размещение оборудования и участие в майнинг-пулах с использованием мощностей таких центров на российской территории.
- ЦБ развенчал миф о пользе печатания дополнительных купюр
- Число российских долларовых миллиардеров выросло до 155 человек
- Компании начали активнее нанимать специалистов старше 50 лет
- Сочинские курорты приняли миллион туристов с начала года
