Categories: В России

Исследование: Более половины россиян опасаются обмана при смене работы

Согласно недавнему исследованию сервиса «Работа.ру», большинство россиян, меняющих место работы, испытывают опасения относительно своего будущего трудоустройства. Результаты опроса, оказавшиеся в распоряжении «Ленты.ру«, раскрывают основные страхи и разочарования, с которыми сталкиваются работники при переходе на новую должность.

Ключевые выводы исследования:

  1. 54% респондентов боятся, что реальность на новом рабочем месте не будет соответствовать обещаниям, данным на собеседовании.
  2. 44% опрошенных опасаются, что новая работа окажется хуже предыдущей.
  3. Третье место занимает страх не влиться в коллектив или не сработаться с начальством.
  4. 30% участников исследования переживают, что не справятся с возложенными на них задачами.
  5. 26% беспокоятся о невозможности вернуться на прежнее место работы в случае неудачи.
  6. 22% респондентов тревожатся, что новые задачи окажутся неинтересными.
  7. Только 16% опрошенных заявили, что не испытывают никаких страхов при смене работы.

Исследование также показало, что многие страхи оказываются оправданными:

  • 52% респондентов подтвердили, что новая работа не соответствовала обещаниям, данным на собеседовании.
  • 27% обнаружили, что новое место работы хуже предыдущего.
  • 24% пожаловались на неинтересные задачи.
  • 22% разочаровались из-за отсутствия возможностей для карьерного роста.

Лишь у 17% опрошенных страхи не оправдались.

Эксперты отмечают, что эти данные могут свидетельствовать о необходимости улучшения коммуникации между работодателями и соискателями, а также о важности создания более комфортных условий труда и возможностей для профессионального роста.

Ранее проведенные исследования также выявили, что около 60% россиян сталкиваются с выгоранием на работе, причем 43% из них отметили отсутствие поддержки со стороны работодателя в подобных ситуациях.

Эти результаты подчеркивают важность внимательного отношения к психологическому состоянию сотрудников и необходимость разработки программ поддержки персонала в российских компаниях.

admin

Recent Posts

Аэропорту финской Лаппеенранты грозит закрытие из-за ухода россиян

Аэропорту финского города Лаппеенранта, который был востребован у российских туристов, грозит закрытие из-за убытков, вызванных…

10 часов ago

Еврокомиссия обеспокоена высокими ценами на энергоносители в ЕС

Европейская комиссия выразила обеспокоенность слишком высокими ценами на энергоносители в Евросоюзе на фоне решения о…

10 часов ago

Япония не может полностью отказаться от российского СПГ

Япония неуклонно снижает зависимость от российского сжиженного природного газа, но пока не может полностью отказаться…

10 часов ago

«Яндекс Такси» запустит автономные автомобили до конца 2025 года

До конца 2025 года в сервисе "Яндекс Такси" станут доступны автономные автомобили, работающие по новой…

10 часов ago

Росстандарт разработал первый стандарт приема иностранных туристов

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии разработало первый предварительный национальный стандарт, посвященный приему гостей…

1 день ago

Яндекс Путешествия назвал пять направлений для восстановления здоровья

Россияне могут выбрать пять направлений в России для отдыха и восстановления. Об этом изданию "Газета.Ru"…

1 день ago