Известия: LG возвращается на российский рынок труда
LG снова набирает специалистов в РФ. На сервисе HeadHunter компания разыскивает программистов. Им предлагают работу в петербургском офисе. Вероятная задача — локализация новых смартфонов.
В 2022 году LG остановила поставик техники в Россию. Однако, компания не покинула рынок. Производитель отказался продавать завод в Подмосковье и переносить производственные линии в другие страны.
Завод по производству бытовой техники открыт в Подмосковье в 2006 году. Сама компания присутствует на рынке труда с 1997 года. Тогда LG открыла исследовательский центр в СПб. Найм новых сотрудников был остановлен в 2022 году.
Иван Самойленко из B&C Agency допускает: сотрудников ищут на перспективу. Это позволит возобновить работу сразу после снятия санкций с РФ.
Российские производители электроники тем временем обратили внимание на качество образования в стране. Минпромторг и компании рынка электроники — Yadro, «Элемент» и другие — обратились к Минпросвещения. Совместное предложение — увеличить срок подготовки радиомехаников в техникумах на год.
Больше хорошей работы для программистов:
В 2022 году Минпросвещения сократило программу по специальности на два года — с 3 лет 10 месяцев до 1 года 10 месяцев. Нехватка специалистов в направлении — 40-60%.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- HeadHunter: Водитель — самая доходная рабочая профессия
- Дума окончательно одобрила бюджет на 2024-2026 годы
- Большинство россиян поддерживает «короткие» пятницы от Думы
- Рейтинг регионов РФ с бесконфликтной бизнес-средой
- ЦБ рассказал о компенсациях трейдерам СПБ Биржи
- Беляев: Вместо валюты стоит выбирать депозиты
- Иностранцы смогут вернуть свои активы в обмен на российские
- Греф рассказал о будущем цифрового рубля и биометрии
LG продолжает набор специалистов в России, что свидетельствует о сохранении интереса к российскому рынку. Новые сотрудники будут заниматься локализацией смартфонов. Одновременно, российские производители электроники обращают внимание на образование и предлагают увеличить срок подготовки радиомехаников в техникумах на год. Это может привести к большему количеству хорошей работы для программистов.