Малый и средний бизнес стал чаще повышать зарплату сотрудникам. Об этом сообщают «Известия». Издание ссылается на «Промсвязьбанк» и «Опору России».
63% малых и средних предприятий повышают зарплату каждый год или чаще. В предыдущем исследовании — его провели в 2021 году — таких насчитывалось 47%.
Число компаний, не повышающих зарплату, сократилось вдвое. Теперь их доля — 16%.
Повышение з/п связывают с ростом самого малого бизнеса. Число малых предприятий растет, они пользуются упрощенным налогообложением, а нагрузка на них снизилась.
Небольшие компании стали чаще обращаться к фрилансерам. Это помогает сэкономить и повысить плату сотрудникам в штате.
Во ВНИИ Труда сообщают: в некоторых сегментах формируется «рынок соискателя». В таких направлениях квалифицированных специалистов пытаются привлечь высокой оплатой и ее поддержанием на уровне рынка.
Виталий Федин из «Деловой России» подтверждает: специалистов на рынке труда стало меньше. Кадров не хватает, граждане уезжают за рубеж, а иностранцы реже выбирают Россию.
Такое положение ведет к снижению безработицы. По данным Росстата, сейчас в стране 3.5% безработных. Это исторический минимум.
Российские туроператоры отмечают увеличение числа запросов на экскурсионные туры в страны Южной Америки, несмотря на…
Лидер партии «Справедливая Россия — За правду», глава думской фракции Сергей Миронов предложил правительству восстановить…
С 20 февраля следующего года по маршруту Санкт-Петербург — Ярославль — Кострома — Владимир —…
Ассоциация туроператоров России (АТОР) сообщила о растущем спросе на отдых в Иордании среди российских путешественников…
Общественная палата Российской Федерации обратилась к вице-премьеру Дмитрию Чернышенко с инициативой о восстановлении федерального финансирования…
Европейский союз согласился закупить у американцев энергоносители на сотни миллиардов долларов в качестве одного из…
View Comments
Малый и средний бизнес в России стал чаще повышать зарплату сотрудникам, что связано с ростом самого малого бизнеса и упрощенным налогообложением. Однако, наблюдается дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда, что приводит к снижению безработицы до исторического минимума.