Известия: Малый бизнес стал чаще повышать зарплаты

Малый и средний бизнес стал чаще повышать зарплату сотрудникам. Об этом сообщают «Известия». Издание ссылается на «Промсвязьбанк» и «Опору России».
63% малых и средних предприятий повышают зарплату каждый год или чаще. В предыдущем исследовании — его провели в 2021 году — таких насчитывалось 47%.
Число компаний, не повышающих зарплату, сократилось вдвое. Теперь их доля — 16%.
Повышение з/п связывают с ростом самого малого бизнеса. Число малых предприятий растет, они пользуются упрощенным налогообложением, а нагрузка на них снизилась.
Небольшие компании стали чаще обращаться к фрилансерам. Это помогает сэкономить и повысить плату сотрудникам в штате.
Во ВНИИ Труда сообщают: в некоторых сегментах формируется «рынок соискателя». В таких направлениях квалифицированных специалистов пытаются привлечь высокой оплатой и ее поддержанием на уровне рынка.
Зарплата.ру: Егери, певчие и 3D-артисты — самые редкие вакансии
Виталий Федин из «Деловой России» подтверждает: специалистов на рынке труда стало меньше. Кадров не хватает, граждане уезжают за рубеж, а иностранцы реже выбирают Россию.
Такое положение ведет к снижению безработицы. По данным Росстата, сейчас в стране 3.5% безработных. Это исторический минимум.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Выручка российских нефтесервисов стала рекордной в 2022 году
- RTVI: Российских IT-специалистов заменили китайские
- FDIC: Отток капитала из банков США наибольший за 39 лет
- Work.ua: В Украине появились ваучеры на бесплатное IT-образование
- RG: Прогноз для IT-рынка труда в России позитивный
- Зарплата.ру: Россияне передают рабочие задачи нейросетям
- Турецкий индекс BIST 100 растет после перевыборов Эрдогана
- Зарплата.ру: Самые востребованные IT-специальности