Росстат: В торговле, производстве и строительстве — дефицит кадров
Нехватка специалистов наблюдается в торговле, производстве и строительстве. Согласно Росстату, в 2022 году сферу торговли покинули 310 000 человек. Производственный и строительный рынки недосчитались 250 000 и 130 000 специалистов.
Олег Ицхоки из Калифорнийского университета считает — проблема долгосрочная. Ее причины — события февраля 2022 года и миграция россиян за рубеж.
Ранее стало известно: с трудностями столкнулся «неформальный» сектор. Неформально занятые — это специалисты без оформления (часто водители и ремонтники), ИП и самозанятые. В 2022 году сектор покинули 1.2 миллиона человек. Основная проблема неформально занятых — отток клиентов и уменьшение расходов на услуги.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Страховщики предложили ЦБ новый инвестпродукт на замену ИСЖ
- В России запустили льготную ипотеку на вторичное жилье для семей с детьми
- Сбер внедрил продвинутые ИИ-модели для комплаенс-контроля клиентских операций
- Рекламный рынок России показал рекордный рост в 2024 году
- Правительство рассмотрит возможность платежного роуминга для QR-платежей
- Кредиты свыше 200 тысяч рублей потребуют официального подтверждения дохода
- Российский рынок кофе демонстрирует устойчивость к мировым трендам
- Банки полагаются на приверженность россиян депозитам как надежному инструменту
Проблема нехватки специалистов в России является долгосрочной и существенной. Росстат сообщает, что в 2022 году из сферы торговли ушли 310 000 человек, а производственный и строительный рынки потеряли 250 000 и 130 000 специалистов соответственно. Однако, проблема не ограничивается только официальным сектором, так как в неформальном секторе за последний год потеряли работу 1,2 миллиона человек. Необходимо принимать меры для решения данной проблемы и привлекать квалифицированных специалистов на рынок труда.