Росстат: В торговле, производстве и строительстве — дефицит кадров
Нехватка специалистов наблюдается в торговле, производстве и строительстве. Согласно Росстату, в 2022 году сферу торговли покинули 310 000 человек. Производственный и строительный рынки недосчитались 250 000 и 130 000 специалистов.
Олег Ицхоки из Калифорнийского университета считает — проблема долгосрочная. Ее причины — события февраля 2022 года и миграция россиян за рубеж.
Ранее стало известно: с трудностями столкнулся «неформальный» сектор. Неформально занятые — это специалисты без оформления (часто водители и ремонтники), ИП и самозанятые. В 2022 году сектор покинули 1.2 миллиона человек. Основная проблема неформально занятых — отток клиентов и уменьшение расходов на услуги.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Антон Силуанов: семейная ипотека — в приоритете государственной поддержки
- Сбербанк рассказал, как мошенники «взламывают» сознание клиентов
- Эксперт спрогнозировал «приятные сюрпризы» с ценами на мандарины к Новому году
- Брокер «Т-Инвестиции» начал тестирование круглосуточных торгов
- ВТБ возместил пенсионерам 108 млн рублей, украденных мошенниками в 2024 году
- Минфин подтвердил возможность открытия ИИС-1 и ИИС-2 до конца 2024 года
- «Семейная ипотека» и «Ипотека для IT» снова доступны в Сбербанке
- Россия и Индия перевели почти 90% взаимных расчетов в национальные валюты
Проблема нехватки специалистов в России является долгосрочной и существенной. Росстат сообщает, что в 2022 году из сферы торговли ушли 310 000 человек, а производственный и строительный рынки потеряли 250 000 и 130 000 специалистов соответственно. Однако, проблема не ограничивается только официальным сектором, так как в неформальном секторе за последний год потеряли работу 1,2 миллиона человек. Необходимо принимать меры для решения данной проблемы и привлекать квалифицированных специалистов на рынок труда.