Вам не нужно быть учёным-ракетостроителем. Инвестирование — это не та область, где человек с IQ 160 добьётся больших успехов, чем человек с IQ 130.

— Уоррен Баффетт

Глава «Победы» предложил ввести льготную ипотеку для пилотов

Для удержания высококвалифицированных авиационных кадров в России необходимы новые инструменты поддержки, в частности, льготная ипотека. Об этом заявил генеральный директор авиакомпании «Победа» Дмитрий Тыщук в интервью РБК.

«Для персонала такие предложения могут быть привлекательными, риск оттока кадров существует. Чтобы это нивелировать, нужны какие-то инструменты, например ввести льготную ипотеку для высококвалифицированных кадров, как делали для IT-специалистов», — отметил руководитель лоукостера.

По словам Тыщука, конкуренцию российским авиаперевозчикам за профессиональные кадры составляют зарубежные эксплуатанты. Учитывая общемировой рост авиаперевозок, спрос на российских специалистов в этой области будет только увеличиваться.

Глава «Победы» подчеркнул, что авиакомпания пока не обращалась с данной инициативой в органы власти. В настоящий момент предложение обсуждается внутри группы «Аэрофлот», в состав которой входит лоукостер.

Кроме льготной ипотеки, Тыщук считает эффективной мерой удержания кадров включение в трудовой договор обязательства отработать в российской компании несколько лет после завершения обучения.

«Экономика наша от этого точно бы выиграла. Наша система образования готовит высококлассных специалистов за счет государства, авиакомпании поднимают их профессиональный уровень в ходе эксплуатации, а потом человек уезжает за рубеж. Если человек для себя четко решает, что он уедет за границу, он выплачивает затраты пропорционально отработанному сроку», — пояснил руководитель «Победы».

Стоит отметить, что подобный подход к удержанию специалистов рассматривается не только в авиационной отрасли. В феврале текущего года стало известно об обсуждении в Министерстве здравоохранения РФ инициативы о введении обязательной отработки для студентов-медиков. Согласно предложению, выпускники медицинских вузов, обучавшиеся на бюджетной основе, должны будут отработать три года в медицинских учреждениях, участвующих в программе государственных гарантий. В случае отказа они могут быть обязаны компенсировать государству расходы на их обучение в двойном размере.

0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.




17 марта 2025 11:27
поделиться...
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x