Карьерные консультанты советуют не менять работу чаще раза в год
Карьерные эксперты отмечают, что частая смена места работы может негативно сказаться на перспективах трудоустройства. Согласно мнению специалистов, соискатели, меняющие работу чаще одного раза в год, рискуют оттолкнуть потенциальных работодателей.
Галина Бобкова, карьерный консультант, в интервью kp.ru подчеркнула важность стабильности в трудовой биографии. «Частая смена работы может испортить резюме и помешать развитию профессиональных навыков,» — отметила Бобкова. По ее мнению, оптимальный срок работы на одном месте составляет от трех до пяти лет. Этого времени достаточно, чтобы полностью освоить профессию, научиться преодолевать кризисы и продемонстрировать значимые результаты.
Эксперт также обратила внимание на другие факторы, влияющие на решения работодателей при найме:
- Семейное положение: разведенные кандидаты могут вызывать опасения у работодателей, которые боятся, что личные проблемы будут отвлекать сотрудника от работы.
- Возраст: слишком молодые кандидаты часто воспринимаются как менее надежные, в то время как сотрудники старше 50 лет могут быть привлекательны для работодателей.
«Лояльность работодателей к кандидатам 50+ сейчас, на фоне нехватки сотрудников, действительно растет,» — отметила Бобкова. Однако она предупредила, что процесс избавления от стереотипов в отношении возрастных работников идет медленно, и компании пока не готовы нанимать всех подряд.
Алена Чукина, карьерный эксперт центра «Профессии будущего», подтверждает востребованность опытных специалистов: «Россияне в возрасте от 50 лет особенно востребованы в промышленности. После прохождения коротких программ обучения они успешно трудоустраиваются на позиции токарей, слесарей, сварщиков и фрезеровщиков.»
Эксперты советуют соискателям:
- Стремиться к стабильности в карьере, оставаясь на одном месте работы достаточно долго для профессионального роста.
- Развивать навыки и компетенции, востребованные на рынке труда.
- Не бояться осваивать новые профессии, особенно в зрелом возрасте.
- При составлении резюме акцентировать внимание на достижениях и приобретенном опыте.
Таким образом, ключ к успешному трудоустройству лежит в балансе между стабильностью и профессиональным развитием, независимо от возраста и жизненных обстоятельств соискателя.
Все материалы на сайте Баффетт.РУ носят исключительно информационный характер, не являются офертой и не могут быть восприняты как рекомендации или призыв к действию с нашей стороны. Финансовые рынки несут высокие риски и любые торговые операции должны быть тщательно обдуманы.
Похожие материалы:
- Эксперты рекомендуют удалять три вида сообщений со смартфона для защиты
- Сибирь и Байкал становятся популярными направлениями круизного туризма в России
- Президент SuperJob рассказал о парадоксе на российском рынке труда
- Россия установила рекорд по экспорту гречки в Китай в марте
- Экспорт китайских автомобилей в Россию вырос почти втрое в марте 2025 года
- Туроператоры назвали альтернативы Анапе после запрета купания на пляжах Кубани
- Эксперты обнаружили новые схемы обмана школьников перед экзаменами
- МВД предупредило о новой схеме телефонного мошенничества с признанием в обмане
